Ma.Ra Consulting ti offre consulenza e assistenza necessarie per permettere alla persona giuridica di conformarsi al d.lgs. 231/2001 e successive modifiche. In particolare, ecco cosa può fare il nostro team per te:

• redigere il Modello di Organizzazione e Gestione coerente con il Codice Etico adottato internamente dall’organizzazione;
• aggiornare il Modello di Organizzazione e Gestione già esistente;
• identificare i soggetti più idonei a ricoprire il ruolo di membro dell’Organismo di Vigilanza.

Il Modello di Organizzazione e Gestione, spesso noto come modello 231, serve a tutelare te e la tua società. Il documento attesta l’impegno dell’azienda nello svolgere tutte le sue attività nella salvaguardia di ogni soggetto con cui interagisce.

Ciò vuol dire che le misure e le procedure di protezione descritte nel modello riguardano le risorse umane, ma anche l’ambiente, ad esempio.

Il modello viene compilato dopo un’analisi attenta dell’assetto societario e la valutazione degli eventuali rischi di commettere i reati segnalati dal D.legs 231/1.

Nel momento in cui la società adotta il modello 231, viene nominato l’Organismo di Vigilanza, al quale spetta il compito di verificare l’applicazione delle misure preventive segnalate nel modello e la loro efficacia.

I reati a cui si fa riferimento appartengono a diversi ambiti tra cui:

• violazione della sicurezza sul lavoro;
• reati societari e tributari;
• reati ambientali.

Le sanzioni in cui si incorre sono di varia entità e gravità, in quanto possono essere pecuniarie, interdittive, possono prevedere la confisca dei beni, la pubblicazione della sentenza.

Se hai la necessità di tutelarti legalmente attraverso l’adozione del Modello di Organizzazione e Gestione, rivolgiti a professionisti esperti che conoscono la normativa e sanno come valutare il rischio per la tua società.